По приказу Председателя Наблюдательного совета Группы компаний Прометей Рафаэля Горояна, компания вводит систему, согласно которой планирует обновлять каждый год от 15 до 20 % своего кадрового состава. В военное время от 10 до 15 %.

Таким образом Прометей планирует системно обновлять и усиливать свой командный состав.

Компания будет отбирать и принимать на работу квалифицированных специалистов, жалеющих добиться успеха, кто будет прилагать максимальные усилия для развития компании и собственного профессионального роста.

Новая кадровая стратегия призвана упрочить положение Прометей на рынке, усилить его конкурентные преимущества, повысить эффективность бизнеса.